刚刚从总裁办公室里走出来的付晨四下打量着周围的环境，在看到四人到齐之后，露出些许欣喜的表情。

“还好，这次不是被强行隔开的游戏！

“只要不限制交流，游戏的难度应该会大幅降低。”

四人在办公区随便找了个地方坐下。

在进来之前，付晨和李仁淑最担心的事情就是游戏内无法交流，就像之前的『相亲游戏』一样。

那到时候他们想帮苏秀岑也帮不上。

现在既然大家可以一起行动，制定团队策略，那么苏秀岑只需要做好执行工作就可以。

许彤特意观察了一下苏秀岑的表情，毕竟这段时间她很少在社区内见到苏秀岑，有些担心这位年纪最大的玩家精神状态不好。

不过，在看到苏秀岑并没有很害怕、反而比她还要平静之后，许彤放心了不少。

众人不约而同地看向大厅中的大屏幕。

果然，在短暂的等待之后，大屏幕上开始播放相关规则。

你们好，欢迎来到『财源游戏』。

你们当前所在的区域，是『第17有限责任公司办公区』。

游戏中还存在另外两个区域，分别是『第8有限责任公司办公区』和『市场调研区』。

作为仅存的两家公司，你们正在遭遇经济寒冬，你们的目标是通过恰当的公司经营和管理，为公司扩大财源，赚取利润，恰当地削减开支，并顺利度过经济寒冬。

如你们所见，第17有限责任公司当前拥有20名员工。而公司的领导层，由1位总裁和3位高管组成。

你们可以自行商议决定由谁来担任总裁，另外三人将自动担任高管。

总裁对公司的一切事务具有最高决定权，但是，总裁不能离开办公室。

高管将负责执行总裁的决定，处理公司的一切事务，包括市场调研、人事任免、资金调度。

具体的职责，可在对应的办公室内进行查询。

请注意：选定职位后不可更改。

当出现玩家死亡的情况时，将根据游戏状态决定是否重新开启职位选择。

15分钟后，将开启第一轮『市场调研』活动。

你们可以派出1~2名高管，前往室外的『市场调研区』，进行相应活动。

市场调研活动，将考察你们的知识储备、逻辑思维，以及对现实的感知能力。

如果调研成功，则公司将获得额外收益。

受到经济寒冬的影响，每一轮游戏结束时，公司的营收都会下降。

请注意：当公司账户数额降至零以下时，你们还有一轮游戏的自救机会。一轮游戏后，如果公司账户仍旧没有变成正数，将会被判定为公司破产，此时游戏将立刻结束。

公司破产时，4名玩家都将被扣除10万分钟签证时间（最多扣至剩余48小时签证时间），且另一方公司将直接被判定为胜利。

若干回合后，如果两家公司均未破产，且达成特定条件，经济寒冬将会结束。此时，还将进行最后3轮游戏。

全部轮次游戏结束后，游戏将进行结算。

存活玩家将均分本公司的账户结余。

更多规则，请在游戏中自行探索。

15分钟后，第一轮『市场调研』即将开始，请在此之前确认总裁人选，否则系统将随机指定。

祝你们好运！

苏秀岑脸上流露出困惑的表情，很显然，这种游戏规则对她来说还是太复杂了。

而对于许彤这种混迹职场很多年、甚至自己就是人力资源主管的人来说，这些规则简直是一目了然，根本不需要花费太多时间理解。

李仁淑和付晨虽然严格来说并不算是打工人，但对于公司的基本运作机制还是足够了解的。